在多年的企業文化標識設計中，北京新橋國際展覽展示有限公司積累了一些經驗，并形成了自己的設計遵循，即九點設計原則。 

一是簡潔明了。企業文化標識應該具有簡單、明了的設計，能夠一眼看出企業的核心價值和理念。 

二是獨特性。企業文化標識應該具有獨特性，能夠與其他企業區分開來，讓人們能夠輕松辨認。 

三是代表性。企業文化標識應該能夠代表企業的核心價值觀和使命，能夠讓人們聯想到企業的特點和優勢。 

四是可識別性。企業文化標識應該具有良好的可識別性，無論是在不同媒體上還是在不同尺寸上都能夠清晰可見。 

五是一致性。企業文化標識應該與企業的整體形象和品牌一致，能夠在不同的場合和媒體上使用。 

六是適應性。企業文化標識應該具有一定的適應性，能夠在不同的文化背景和市場環境下使用。 

七是可擴展性。企業文化標識應該具有一定的擴展性，能夠用于不同的應用場景和媒體平臺。 

八是積極正面。企業文化標識應該傳遞積極、正面的信息和情感，能夠激發員工和消費者的共鳴和認同。 

九是可持續性。企業文化標識應該具有一定的持久性和延續性，能夠長期為企業的品牌形象和市場競爭力做出貢獻。 

這些原則可以幫助企業在設計和使用文化標識時，更好地傳達企業的核心理念和價值觀，塑造企業形象，提升品牌價值。